Quais foram os limites típicos da vida nos planos de saúde antes do Obamacare?

Para os planos típicos patrocinados pelo empregador que tinham limites (tendo-os se tornado muito menos comuns no momento em que o Obamacare surgiu), usualmente era de US $ 1 a US $ 5 milhões.

Alguns planos de seguro estudantil tinham limites muito baixos, nas dezenas de milhares.

Alguns empregadores forneceram planos de aposentadoria destinados a suplementos ao Medicare, com limites de centenas de milhares.

Os benefícios de entrar na força de trabalho do pvt. , setores públicos ou uma boa união nos anos 60 ou 70 (o funcionário fica para a aposentadoria) garantiram virtualmente um plano decente de assistência médica vitalícia. Agora não. A maior parte da força de trabalho, trabalhadores por conta própria ou trabalhando para pequenas empresas são deixadas para o Medicare e seus próprios dispositivos. Isto é mais opiniões anedóticas e não fatos ou fatos alternativos.

Um ou dois milhões, eu acho, o que parece muito até você ter câncer ou precisar de algum tipo de transplante. Houve uma série de casos em que sindicatos de enfermeiros se uniram contra seguradoras para pressioná-los a pagar por transplantes que eles se recusaram a pagar fora de mão por causa de despesas.

Os planos que eu apresentei foram 5 milhões de vidas, a maioria era de 2.000 HSA, e incluíam visão dental Rx todos por uma média de 200-250 por mês para solteiros, casados ​​e que crianças usualmente era 1,5x a 2x mais.

Na Califórnia, quase todos os planos baratos tinham um teto vitalício de US $ 5 mil.

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